Monsieur MIELLE à la rencontre des étudiants de BTS SN

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Lundi 27/3/2017 au Lycée Heinrich Nessel : Monsieur MIELLE (promo 1991) & les étudiants de BTS SN (promo 2017)

Monsieur Alain MIELLE travaille depuis 20 ans au conseil de l’Europe. C’est un ancien étudiant de la formation BTS informatique au Lycée Heinrich Nessel de Haguenau. Pendant plus d’une heure il a échangé avec les étudiants de BTS Systèmes Numériques qui suivent actuellement la même formation que lui avait faite en 1991.

Dans un premier temps, monsieur MIELLE a présenté son parcours professionnel puis s’est prêté au jeu des questions/réponses. Voici quelques notes prises au fil de l’intervention de monsieur MIELLE :

Son parcours scolaire :

  • Cap / BEP électrotechnique
  • Bac F3 électrotechnique
  • 1991 BTS informatique industrielle
    • Stage de 1re année chez Rohm & Haass à Lauterbourg : Elaboration d’un workflow d’ordonnancement
    • Projet de fin d’étude : Convertisseur écran PC <-> afficheur braille
  • 1999 licence gestion projet + master ingénierie des medias

Son parcours professionnel :

  • 1993 – siemens : technicien réseau informatique
  • 1995 = contrats mensuels au conseil de l’Europe pour la maintenance informatique
  • 1997 = concours d’entrée au conseil de l’Europe = technicien d’exploitation et maintenance informatique = transmettre en direct les sessions du conseil de l’Europe
  • 1999 = chef unité multimédia au conseil de l’Europe :
  • 2008 = chef multimédia & audiovisuel : missions dans les divers pays pour organiser la vidéo diffusion des réunions du conseil de l’Europe
  • 2013 = responsable service conférences : organisateur, manager.
  • Lors de la visite du pape en 2014 à Strasbourg : organisation de la retransmission sur 1185 chaines TV
  • Missions à l’ONU et au FMI

Depuis 2015 monsieur MIELLE est responsable « enterprise content management », en charge de superviser la mise en œuvre de :

Système de gestion documentaire - Information sur les réseaux sociaux - Réunions paperless - Domotique & gestion de l’éclairage, des stores et de l’éclairage : permet une remarquable économie d’énergie

Quelques questions des étudiants à monsieur MIELLE :

-« ACTUELLEMENT UN BTS EST-IL SUFFISANT SUR LE MARCHE DU TRAVAIL ? »

Oui ce que vous faites c’est bien, il y aura du travail, mais si votre ambition est forte poursuivez vos études. Le potentiel est là, chacun doit se donner les moyens d’être au maximum de ses capacités. Les langues sont très importantes. Les personnes des pays de l’est qui viennent travailler chez nous ont en moyenne 4 langues à leur actif

-« D’OU VIENT VOTRE MOTIVATION POUR L’AUDIO VISUEL ? »

En 1998 il y avait une mutation. L’automobile sera un vrai challenge bientôt. Par exemple Dubay va changer sa législation pour autoriser les véhicules sans chauffeur à circuler sur la voix publique

-« COMMENT AVEZ-VOUS FINANCE VOS ETUDES ? »

Par un prêt personnel pour ne rien devoir à l’entreprise dans laquelle je travaillais

-« POURQUOI ETRE DEVENU MANAGER ?

Les jeunes qui sont embauchés sont écoutés car apportent des nouvelles technologies

Si on décide de passer du côté technicien au côté manager, il faut y aller clairement

-« QUELLES SONT LES TENDANCES DES NOUVEAUX METIERS ? »

Par la transformation digitale, l’informatique est le cœur des métiers porteurs

Intelligence artificielle : les robots, le cloud : les professionnel qui ne sont pas au fait seront perdus

Les métiers de la finance, des ressources humaines vont tendre à disparaitre

La sécurité aussi est hyper porteuse pour le cloud : le stockage n’étant plus situé dans l’entreprise

-« POURRIEZ-VOUS NOUS DONNER DES CONSEILS POUR LA RECHERCHE D’EMPLOI ? »

CV le traduire en anglais / allemand (postuler en Allemagne, Luxembourg) être innovant

Pour un entretien d’embauche :

  • S’entraîner à passer un entretien devant une glace, veiller aux règles du « body langage » pour se préparer,
  • montrer lors de l’entretien d’embauche son envie de travailler pour ce poste
  • Se renseigner sur la société : chiffre d’affaires, historique, y aller en « gagneur » : je veux ce poste, je suis le meilleur
  • Accepter la mobilité, savoir que le fait de travailler en groupe est indispensable, poser des questions sur le contenu du poste, garder pour la fin de l’entretien les questions sur le salaire

Tout au long de la vie professionnelle :

  • Il faut effectuer une veille technologique pour savoir dans quels axes les professions sont porteuses
  • Actuellement grâce à internet de nombreux outils sont accessibles, soyez curieux. Par exemple les logiciels d’édition de réalité virtuelle
  • Suivre des formations dans d’autres pays également
  • La concurrence sur le marché du travail est forte, il faut se forger un bagage diversifié : bagage technologique, les langues : « allez en Allemagne » la demande d’embauche est forte

-« SI VOUS DEVIEZ CHANGER DE METIER, QUE CHOISIRIEZ-VOUS ? »

Je créerais une entreprise pour faire des reportages avec des caméras 3D - Au bout de 2ans je revendrais cette entreprise pour passer à autre chose.

Notre Société de consommation met en valeur l’éphémère. Il faut donc des spécialistes (des indépendants), des généralistes qui organisent et gèrent les projets et des « interprètes » pour faire le lien entre clients et IT

 

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